375 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN GEÇİCİ 23. MADDESİ UYARINCA İDARELERCE SÜREKLİ İŞÇİ KADROLARINA GEÇİRİLEN İŞÇİLERİN ÜCRET İLE DİĞER MALİ VE SOSYAL HAKLARININ BELİRLENMESİNDE ESAS ALINACAK TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ HÜKÜMLERİ İLE İLGİLİ YAZI VE EKLERİ EKTE OLUP;

BİLGİLERİNİZİ VE GEREĞİNİ ÖNEMLE RİCA EDERİM.

                                                                         SEYDİ SABAN-ŞUBE MÜDÜRÜ

YAZI VE EKLERİ İÇİN TIKLAYINIZ