Aday Performans Değerlendirme Modülünde değerlendiricilerin girişleri ile ilgili yapılan açıklama maili aşağıya çıkarılmıştır.
Tüm İlgililere duyurulması yapılması hususunda;
Gereğini önemle rica ederim.

                                             MEHMET YURDADUR-ŞUBE MÜDÜRÜ 

Değerli  Yöneticilerimiz,

             Aday performans değerlendirme işlemlerinde bildiğiniz gibi sizler değerlendirici girişini büyük oranda tamamladıktan sonra değerlendirme formları kişisel kullanıcılara açılmıştır. Burada form doldururken bazı hata mesajları geldiğine dair e-postalar aldım. Buna açıklık getirmek için birkaç husus noktasında sizleri bilgilendirmek istedim.

1)       Form doldurma tarihi adaya değerlendirmenin yapıldığı tarihtir.

2)      Bu tarih öncelikli olarak eğitim öğretim tarihleri aralığında olmalıdır.

3)      Formdaki bu tarih ileri bir tarih olamaz.

4)      Adayın değerlendirilebilmesi için 2 aylık aktif olarak çalışması esastır.

5)      Bu sürenin hesabı 2014 yılında başlayan ve 2015 yılında başlayan adaylar için farklıdır.

6)      Eğer 2 aylık çalışma süresinde hata olduğunu düşünüyorsanız. Lütfen görev kaydını, yıllık, mazeret ve sağlık izinlerini kontrol ediniz.

7)      Eğer form doldurma tarihinde hata olduğunu düşünüyorsanız yine görev kaydını, yıllık, mazeret ve sağlık izinlerini kontrol ediniz.

8)      Puan hesabında değerlendiricilerimiz mutlaka hesapla butonuna tıklayıp formdaki değerlerin doğruluğunu kontrol etmelidirler.

9)      Şu an için hatalı girilen formlarla düzeltmelerin nasıl olacağı çalışmalarımız devam etmektedir.

10)   Bu yüzden değerlendiricilerin formları dikkatli bir şekilde kontrol ettikten sonra kaydetmesi gerekmektedir.

Bunlara ek olarak bir kişi eğer sistemde aday olarak gözükmüyorsa lütfen e-personel modülü üzerinde kişi aday konumuna getiriniz. Performans dışına alınmak istenen adaylarla ilgili olarak ise lütfen hizmetinize açılan iki ekranı kullanınız.

               Hepinize sevgi ve saygılarımı sunar. Çalışmalarınızda başarılar dilerim.